劉邦是漢朝的開(kāi)國(guó)皇帝,,對(duì)漢民族及其漢文化的發(fā)展有著不可估量的貢獻(xiàn)。劉邦以一介布衣之身最后能成為一個(gè)王朝的開(kāi)拓者,他的成功肯定不是偶然。從劉邦的身上,我們可以學(xué)習(xí)到很多的有用的東西,,可以讓我們更好地去為人處世,,這在當(dāng)今社會(huì)是非常重要的。
管理學(xué)上有一個(gè)“奧格爾維定律”,,說(shuō)的是一種人才現(xiàn)象,,大致意思是說(shuō)“每個(gè)企業(yè)家都雇用比自己更強(qiáng)的人,企業(yè)就能發(fā)展成為巨人公司,;如果你所用的人都比你還差,,那么他們就只能做出比你更差的事情?!背h相爭(zhēng),,劉邦能夠得天下,成就漢室大業(yè),,除歷史的原因外,,少不了張良、韓信,、蕭何等良臣勇將的鼎力相助,!今天,帶您學(xué)習(xí)劉邦的用人秘訣,。
漢高祖劉邦平民出身,,文不能書,武不能戰(zhàn),,“智不比張良,、勇不如韓信,、才不敵蕭何”,。但他善用人才,能夠把天下人才都集結(jié)在自己的周圍,,利用秦末暴亂之機(jī),,興漢滅秦,成為中國(guó)歷史上第一個(gè)平民皇帝,。
縱觀劉邦的人才管理,,大致有六方面的特點(diǎn):
一是知人善任。知人善任,,首在于知人,,其次是善任。知人之先在于知己,,其次在知彼,。劉邦非常清楚地知道,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最重要的才能是什么,,如何調(diào)動(dòng)部下的積極性,,他用韓信帶兵,,張良出謀,蕭何保后,,一切工作都安排得有條不紊,,由此他就成為這個(gè)集團(tuán)的核心。
二是不拘一格,。劉邦有一個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn),,就是他不拘一格的使用人才。他把貴族張良,、游士陳平,、縣吏蕭何、狗屠樊噲,、商販灌嬰,、車夫婁敬、強(qiáng)盜彭越等各色各樣的人組合起來(lái),,使其各就其位,,使所有的人才都能夠最大限度地發(fā)揮作用。歷史證明,,他的用人策略是十分英明的,。
三是不計(jì)前嫌。劉邦的隊(duì)伍里面,,有很多人原來(lái)曾經(jīng)是在項(xiàng)羽手下當(dāng)差的,,因?yàn)樵陧?xiàng)羽的部隊(duì)里面待不下去跑過(guò)來(lái)投奔劉邦,劉邦敞開(kāi)大門,,不計(jì)前嫌,,一視同仁表示歡迎。如韓信,、陳平,,韓信原來(lái)是項(xiàng)羽手下的人,因?yàn)樵陧?xiàng)羽手下不能發(fā)揮作用,,來(lái)投奔劉邦,。其實(shí),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果老是小肚雞腸,、計(jì)較甚多,,能招募來(lái)好的人才嗎?恐怕連帳下之人也會(huì)離他而去,。
四是坦誠(chéng)相待,。坦誠(chéng)相待,不僅僅是反映一個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題,更是為人處事的一條原則,。對(duì)于人才,,他們不僅需要應(yīng)得的酬勞,而更需要尊重和信任,。劉邦之所以能夠得到張良,、韓信等人的幫助,就是由于劉邦信任對(duì)方,,尊重對(duì)方,,得到了對(duì)方同樣的回報(bào),同樣的信任和尊重,,以致于才盡心盡力地幫他出謀劃策,。這也是我們非常值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
五是用人不疑,。做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的,,就是一天到晚看見(jiàn)所有的人都很可疑,今天猜忌這個(gè),,明天猜忌那個(gè),。劉邦他就有這個(gè)魄力,他一旦決定用某某人,,絕不懷疑,,放手使用。
六是論功行賞,。使用人才,,首先是要信任他,尊重他,,同時(shí)也應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),,因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)是對(duì)一個(gè)人才的貢獻(xiàn)是實(shí)實(shí)在在的肯定。劉邦?yuàn)Z取天下以后,,根據(jù)各個(gè)人的不同功績(jī),,對(duì)功臣論功行賞,不但封賞了蕭和,、張良、韓信,、彭越等一批人,,還封賞了他最不喜歡的人——雍齒。
劉邦之所以能夠成就漢室大業(yè),,與他善用人才有很大的關(guān)系,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是管理,管理的關(guān)鍵在人才,。我們搞企業(yè)管理也要把人搞明白,,了解人才能駕馭人,,才能使用人。
從秦到清,,縱觀幾千年的歷史來(lái)看,,當(dāng)好一位皇帝并不需要皇帝有多能打,也不需要皇帝多么聰明,,最重要的是皇帝要有拉攏人心的手段,,知人善用。時(shí)至今日,,無(wú)論你是一名企業(yè)家,,還是一名行政工作人員,想要成為人群中的成功人士,,應(yīng)該向劉邦學(xué)習(xí),,在社會(huì)交際中,只有學(xué)會(huì)集合大家的力量,,真正的知人善用,,才能把事情做的更好,把企業(yè)做大做強(qiáng),,走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),。(河南省收藏家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、河南省收藏家協(xié)會(huì)古陶瓷研究所所長(zhǎng),、鄭州市一田古陶瓷博物館創(chuàng)始人 劉一田)